💡 Programar de forma sencilla y concisa, la vulnerabilidad en líderes y como tomar notas de valor
💡 Programar de forma sencilla y concisa, la vulnerabilidad en líderes y como tomar notas de valor
Lunes de impulso - Edición #6
Hola, soy Felipe con otra edición de “Lunes de impulso”.
Cada lunes te enviaré 3 recomendaciones o ideas para tu crecimiento profesional y mejora en productividad en el mundo del software.
En la semana escribo un post original con contenido más extenso, como el que envié hace algunas semanas:
📝 Siete lecciones de la séptima versión de 9punto5
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1) 😎 Programar de forma sencilla y concisa
Este año me ha tocado hablar en mentorías con mucha gente en su etapa junior y sin experiencia previa. En su mayoría buscan tips para aplicar en su primer trabajo.
Entre estos tips está uno de mis favoritos, que es el de aprender el arte de escribir código limpio y sencillo de entender. ¿Qué significa esto?
Acá la primera máxima es: “Leer es mejor que escribir”. Cuando te piden hacer un fix a un bug, es mejor pasar más tiempo entendiendo la causa y lo que ya existe, para así tener la solución al problema. Si sabes usar la herramienta “blame” de Git puedes dar con la persona que hizo el cambio y preguntarle porque lo hizo así.
Me gusta igual la frase “Un documento simple es mejor que nada”. Si creaste una función compleja (y en especial al momento de ser revisada en un “pull request”) crea 1 o 2 líneas de explicación/contexto. Lo mismo si creaste un “pull request” con más de 500 líneas de cambios. Deja comentarios aquí y allá para guiar a tu equipo. Si estás trabajando en un proceso complejo que involucra APIs y apps, crea un documento simple explicando como funciona y casos borde que tu equipo debe considerar.
Tengo más tips. A inicios de este año escribí un post con más de estos para los que recién están partiendo.
2) 💗 La vulnerabilidad en líderes
Conversando con Liliana en el podcast (CEO de Continuum), hablábamos de culturas donde se pueda fallar de forma segura (en inglés el término viene de “fail safely”). O sea, donde fallar o cometer un error se vea como una oportunidad para aprender y no para apuntar el error con el dedo.
Su consejo para implementar esta cultura es: Los líderes son lo que primeros que deben mostrarse vulnerables. Aceptar su error y asumir el aprendizaje con acciones concretas.
Lo anterior demuestra humildad y que todos somos humanos y cometemos errores.
Escucha el podcast completo acá:
Nerd From Chile Podcast #13: Liliana Reyes - "Armando equipos que escalan"
3) 📝 Tomando notas de valor
Parte de nuestro trabajo es capturar notas de discusiones y decisiones que se toman en reuniones. Para ello puedes usar apps de notas o una simple libreta de notas. Probablemente también hayas escuchado del sistema de organización de notas Zettlelkasten, inventado en el siglo 17.
A mi que también me encanta leer, creo que las notas son esenciales para una posterior revisión o discusión del libro (para ello uso Readwise).
Hace unas semanas me topé con este video que plantea 3 ideas de como tomar notas inteligentes o de valor, que serán recordadas en la posteridad:
Encontrar ideas de valor: La Youtuber explica que para tener notas de valor, primero es importante identificar las preguntas, la evidencia y las conclusiones. Cal Newport, famoso autor de libros como Deep Work, fue el que comenzó con este sistema. Si bien en el video se expone el ejemplo de un libro, esto también se podría trasladar a una reunión. Documentar estos 3 conceptos permitirá revivir el contexto y acuerdos de esa misma junta.
Atomizar notas: Por la forma en que pensamos, es mejor evitar documentos largos donde guardamos notas. En reemplazo, las notas “viven” en nuestra memoria porque son entidades únicas y separadas del resto (atómicas). Lo cual significa que cualquier nota debería poder ser entendida sin tener que recurrir a otra.
La “brújula” de notas: Cuando ya tenemos notas atómicas, nos queda relacionarlas a otras ya existentes. El video plantea pensar como una brújula para hacer estas relaciones. El “norte” con la pregunta “¿de donde viene esta nota/idea?”. El “oeste” con la pregunta “¿que idea es similar a esta?”. El “este” con la pregunta “¿que idea es contraria a esta?”. Y “sur” con la pregunta “¿hacia donde lleva esta idea?”.
Vale mucho la pena ahondar más en este video y forma de tomar notas con más valor.
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¡Te deseo una excelente semana! 🌅
Felipe