Las métricas son un buen punto para partir y en especial si quieres tener una expectativa comparado a competidores u otros equipos. El problema comienza cuando se vuelven una adicción y un indicador de éxito para el equipo, lo cual no solo trae frustración y ansiedad, si no que últimamente puede crear un efecto “olla a presión” que termina decepcionando a líderes y managers.
Comparte este post
La limitación de las métricas
Comparte este post
Las métricas son un buen punto para partir y en especial si quieres tener una expectativa comparado a competidores u otros equipos. El problema comienza cuando se vuelven una adicción y un indicador de éxito para el equipo, lo cual no solo trae frustración y ansiedad, si no que últimamente puede crear un efecto “olla a presión” que termina decepcionando a líderes y managers.