😲 ¿Cómo prepararse para un despido en el mundo tech? y 🧑🏼‍💻 ¿Por qué tienes que ser mentor de devs juniors?

jun 06, 2022

Hello!

Gracias por leerme en el 42% del año 2022 😱.

Esta semana ⬇️

1️⃣ El martes 7 quiero hacer otro space en Twitter para hablar de las diferencias entre un developer a tiempo completo, contractor y freelancer. Esto a las 11am Chile, 8am Pacific.

2️⃣ El viernes 10 a las 11am Chile, 8am Pacific estaré hablando en un webinar sobre “Mentorías a ingenieros juniors”. Regístrate acá.

Te invito ahora al contenido.

😲 ¿Cómo prepararse para un despido en el mundo tech?

Varias son las empresas en el ámbito tech que han tenido que declarar un “hiring freeze” (no contratar más) o directamente despedir gente.

La inestabilidad económica y situación mundial son razones para justificar lo anterior.

En la página Layoffs.fyi por ejemplo, se puede observar detalladamente movimientos de despido de unicornios y startups.

Pero todo eso no explica necesariamente estas situaciones. Malas prácticas en el management, gastos excesivos y un optimismo exacerbado en tiempos de pandemia han decantado en este ajuste de presupuestos y prioridades.

Voy a ser honesto contigo.

No he vivido en mi carrera la situación de despido. Para ser más claro, no he estado en una situación de incertidumbre donde no pueda seguir generando ingresos al corto plazo.

Aún así…

Me ha tocado conocer situaciones de profesionales que han sido afectados por esto y complementando con mi experiencia, quería darte algunos consejos si es que fuiste tocado también por un despido.

🙏🏻 Agradecer

Algo que siempre me ha traído buenos dividendos es cerrar ciclos.

¿Has escuchando la frase “el mundo es un pañuelo”?

Para mí sin duda lo ha sido.

Cuando usamos esa frase generalmente nos referimos a la chance de encontrarnos con personas del pasado en inesperados lugares de la geografía.

Al haber viajado y trabajado en proyectos alrededor del mundo, mi red y profesionales conocidos es vasta y diversa.

A pesar de eso, siempre vuelvo a re-conectar con personas que sentí más afinidad y han sido parte de procesos importantes en mi vida.

ada trabajo es una oportunidad para extender tu red de apoyo y una futura carta de referencia sobre ti.

Como aportaste a un proyecto, ayudaste a alguien de tu equipo en una situación adversa, o plasmaste tu esencia en una iniciativa interna son algunos de los remanentes con los que te recordarán.

No dejes de agradecer a tu manager, jefe y equipo por el tiempo profesional vivido.

Algunas cosas que puedes hacer antes de cerrar el ciclo.

Deja datos para que se contacten contigo en un futuro (URL de LinkedIn, email, perfil de Twitter, incluso teléfono si no tienes inconveniente en que te contacten por ese medio).
Comparte respetuosamente lo que sientas o piensas con parte o todo tu equipo. Lo peor es dejar cosas “en el tintero” cuando ya no existe la posibilidad de conversar.
Deja algo que represente tu esencia. Mejor si lo puedes hacer personal. Puede ser un email o nota de voz específico a personas que hayan marcado en ti una diferencia.

👉 Ocúpate de ti

No todas las situaciones de despido son iguales.

Algunos casos son excepcionales con un pago de meses de sueldo mayor al “legal”.

Otros pueden ser de forma abrupta, donde tampoco existe dinero para compensar el mal momento vivido.

Aparte de la ansiedad sobre lo venidero, podrías experimentar pérdida de confianza en la industria y en ti mismo. Independiente de cómo fue esa situación, siempre es importante ponerte en la balanza a ti primero y tus prioridades.

Apoyarte en tu red personal es esencial, e incluso tener algunas horas con un sicólogo te pueden ayudar a aclarar lo que se viene en el futuro.

Escribir y compartir la experiencia también es sano. A excepción de lo confidencial, ten claro que tú tienes la libertad y flexibilidad de compartir lo que quieras con quien quieras.

Si tienes la posibilidad, te recomiendo tomarte de 2 a 4 semanas para descansar tu mente y pensar. Esto te ayudará para ser más efectivo en la elección de tu siguiente paso profesional.

➡️ El siguiente paso

Pese a esta situación de despidos por la economía actual, soy un optimista al pensar que el mercado tiene más demanda que oferta.

En sitios de listas de posiciones (como We Work Remotely o Working Nomads) y en el mismo LinkedIn, las ofertas de trabajo abundan para muchísimos stacks. Por ejemplo, si tienes perfil en LinkedIn, te sugiero habilitar la opción donde estás abierto a una posición nueva.

Del camino exacto que tomarás, va a depender de tu experiencia y habilidades.

Como te decía en el punto anterior, si pudiste darte tiempo para reflexionar tendrás más claro que es lo que buscas. Esto es importante para, por ejemplo, descartar características que no te gusten de una nueva empresa o equipo.

Si empiezas a organizar entrevistas, usa el tiempo de preguntas al máximo. Si no tienes ese tiempo, dale con un follow up por email.

Tu red profesional también juega un parte crucial aquí.

Crea un post describiendo que estás buscando en una nueva posición o siguiente desafío. La comunidad tech no te deja solo en estas situaciones y seré nuevamente repetitivo.

Tu talento está siendo requerido en todo el mundo.

Te recomiendo también ser directo y preguntar por la flexibilidad que tengan con los tiempos para empezar un nuevo puesto.

Las empresas entenderán si quieres un tiempo extra, especialmente si tienes familia de la que ocuparte o quieres pasar más tiempo antes de comenzar la nueva oportunidad.

🎨 Redefinirse

Un despido puede ser el catalizador para encontrar tu nuevo yo.

Empezar un nuevo negocio, aprender un nuevo skill o comenzar a hacer algo radicalmente distinto a lo que te dedicabas.

En este momento se cauto. No sigas una pasión ciegamente y evalúa todas tus opciones.

Si tienes esta posibilidad, hay otras modalidades donde puedes asegurar un ingreso a modo parcial o en demanda. Muchas empresas están abiertas a contratos por tiempo limitado y por hora.

Así puedes dedicar el tiempo restante a aprender una tecnología nueva, construir un producto o dedicarte a algo personal/familiar.

Otra oportunidad es replantearse los mercados a donde se quiere apuntar. Para eso existen varias técnicas y formas de generar nuevos contactos, pero lo esencial es manejar un nuevo idioma que te abra puertas.

De cualquier forma, no te sientas presionado a seguir alguna corriente o norma. Aprovecha al máximo tu tiempo antes de empezar tu nueva aventura.